www.毛片在线观看_怡红院亚洲红怡院天堂麻豆_欧美jizz18欧美_国产精品免费久久久久影院

    預存
    Document
    當前位置:文庫百科 ? 文章詳情
    中山大學改革,是質變還是變質?
    來源:測試GO 時間:2021-04-08 16:56:03 瀏覽:5049次

    近日,中山大學的春季工作會上透露出的一系列改革方針一度在各平臺引發(fā)熱議。

    “中山大學今年起大一新生集中培養(yǎng),其他院系全部撤出,會帶來哪些影響?是否值得全國推廣?”“如何看待中山大學 6 年引進 8000 多青年人才?”“如何看待中山大學決定強制清算管理學院院樓?“等問題吸引了來自社會各界的目光。

    D1


    中山大學唯二A+學科被合并院系并清算院樓強制搬走


    中山大學管理學院被要求遷至東校區(qū),與嶺院合并為中大嶺南經濟與管理學院。決定一出即遭到了管理學院師生的強烈反對,在三月份的兩院合并投票中,由于棄權票過多故而表決無效,但是校領導卻決定推后至四月強制執(zhí)行。其中最重要的反對原因是管理學院校友的定向捐贈處理問題。

    下圖一為知乎網友總結的概述

    D2


    六年引進八千余青年人才


    人民日報客戶端發(fā)文《六年引進八千多人,這些青年人為什么鐘情于中山大學?》(圖二),其中大多為特聘副研究員。而這一引進人才行為卻遭到了學術界的抨擊。有網友評論中山大學大量招收青椒(大學青年教師),提高中山大學的ESI、nature index等的論文量,從而提升其學校排名,但是中山大學的特聘副研究員收入較低,難以申請國家補助,這一行為也加劇了高校間的惡性競爭。

    D3


    大一新生統一培養(yǎng),實行大類招生


    與上面的改革措施相比,集中在中山大學人文氣息和歷史沉淀最深厚的南校區(qū)培養(yǎng)大一新生這一舉動,是為了讓每一位中山大學的新生都能感受到康樂園的文化傳統,體會孫中山、陳寅恪等人的思想內涵。但也有部分中大師生覺得此舉不妥,首先如果將大一新生集中在五校區(qū)其一(圖三),其余校區(qū)的社團納新將出現斷層,沒有了新鮮血液的加入社團的活力將無法保持。其次大一新生在南校一年剛熟悉就要換到一個完全陌生的環(huán)境,難免會形成割裂感。

    D4


    改革的“激進派”和“保守派”


    關于中山大學的改革在其師生也存在不同的聲音,其中支持改革的“激進派”認為大刀闊斧的改革能使中山大學產生質的變化,認為這次改革是與國企改革類似犧牲了在校生的利益來為未來的中山大學謀發(fā)展。而反對改革的“保守派”則認為步子邁的太大,改革要循序漸進,同時認為校領導的改革舉措沒有傾聽學校師生的意見,沒有做到真正的民主,與中山大學的精神不符,相關問題的知乎高贊是一則關于校長羅俊的蘇聯笑話。(圖四)

    那么,對于中山大學的改革小伙伴們覺得好還是不好,如果自己所在的高校效仿其改革你是否支持呢?歡迎在評論區(qū)討論。
    評論 / 文明上網理性發(fā)言
    12條評論
    全部評論 / 我的評論
    最熱 /  最新
    全部 3小時前 四川
    文字是人類用符號記錄表達信息以傳之久遠的方式和工具。現代文字大多是記錄語言的工具。人類往往先有口頭的語言后產生書面文字,很多小語種,有語言但沒有文字。文字的不同體現了國家和民族的書面表達的方式和思維不同。文字使人類進入有歷史記錄的文明社會。
    點贊12
    回復
    全部
    查看更多評論
    相關文章

    【測試狗】億萬級科研服務平臺,超全設備,專業(yè)服務,高效測試,給你安心測試體驗

    2024-03-20

    暑假不打烊 | 6折、好禮疊加享

    2025-07-17

    同步輻射XAFS數據處理分析與經典應用案例

    2020-12-02

    論文致謝丨萬元現金大派送!測試狗叫你拆紅包~

    2023-10-20

    材料科學類TOP期刊,影響因子27分+,國人發(fā)文占比過半,發(fā)文速度快!

    2021-05-18

    “職”等你來丨測試狗實體實驗室上線!招聘TEM高級操作工程師,待遇豐厚~

    2021-08-03

    熱門文章/popular

    基礎理論丨一文了解XPS(概念、定性定量分析、分析方法、譜線結構)

    手把手教你用ChemDraw 畫化學結構式:基礎篇

    晶體結構可視化軟件 VESTA使用教程(下篇)

    【科研干貨】電化學表征:循環(huán)伏安法詳解(上)

    電化學實驗基礎之電化學工作站篇 (二)三電極和兩電極體系的搭建 和測試

    【科研干貨】電化學表征:循環(huán)伏安法詳解(下)

    微信掃碼分享文章
    www.毛片在线观看_怡红院亚洲红怡院天堂麻豆_欧美jizz18欧美_国产精品免费久久久久影院

                国产精品成人一区二区艾草 | 日韩av中文字幕一区二区 | 性做久久久久久久免费看| 亚洲18女电影在线观看| 依依成人精品视频| 欧洲一区二区av| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 亚洲成人动漫精品| 人人狠狠综合久久亚洲| 福利电影一区二区| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲午夜电影在线| 91精品在线一区二区| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲欧美国产三级| 狂野欧美性猛交blacked| 成人激情小说乱人伦| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产.欧美.日韩| 成人国产一区二区三区精品| 久久综合久久综合亚洲| 91精品办公室少妇高潮对白| 国产精品欧美一级免费| 国产一区欧美日韩| 亚洲男帅同性gay1069| 精品成人私密视频| 免费看欧美美女黄的网站| 中文字幕欧美三区| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 国产女同性恋一区二区| 在线观看一区二区视频| 亚洲视频在线观看三级| 国产精品66部| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产欧美一区二区精品性| 韩国女主播一区| 亚洲专区一二三| 欧美国产日本韩| 国产**成人网毛片九色| 午夜一区二区三区视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产成人精品综合在线观看 | 久久综合久久鬼色| 精品制服美女丁香| 亚洲一区影音先锋| 中文字幕免费不卡在线| 丁香一区二区三区| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲地区一二三色| ●精品国产综合乱码久久久久| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国内久久精品视频| 亚洲成人激情综合网| 亚洲免费在线视频一区 二区| 99精品久久99久久久久| 欧美高清视频www夜色资源网| 午夜精品久久久久影视| 国产精品家庭影院| 国产视频一区在线播放| 不卡区在线中文字幕| 欧美日韩不卡在线| 爽爽淫人综合网网站| 亚洲精品福利视频网站| 日韩理论片中文av| 国产色爱av资源综合区| 久久综合色播五月| 成人午夜电影网站| 欧美日韩和欧美的一区二区| 日本成人在线电影网| 亚洲影视在线播放| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 中文字幕精品三区| 国产欧美精品区一区二区三区 | 成人美女视频在线观看| 欧美日本在线一区| 麻豆精品视频在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 亚洲6080在线| 爽爽淫人综合网网站| 亚洲一区二区影院| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲欧美aⅴ...| 一区二区三区在线视频播放| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美国产精品中文字幕| 久久久久久一二三区| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久男人中文字幕资源站| 久久先锋资源网| 99久精品国产| 26uuu久久综合| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 久久久精品tv| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产片一区二区| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产亚洲精品aa| 中文字幕精品三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 1区2区3区国产精品| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲成a天堂v人片| 卡一卡二国产精品| 777a∨成人精品桃花网| 成人福利视频网站| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 久久久久亚洲蜜桃| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲精品欧美专区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 在线区一区二视频| 国产裸体歌舞团一区二区| 日韩久久久久久| 久久久久88色偷偷免费| 综合久久久久久| 亚洲无线码一区二区三区| 美日韩一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久在线观看免费| 日韩伦理电影网| 亚洲大尺度视频在线观看| 久久99国产精品免费网站| 日韩三级电影网址| 国产日韩视频一区二区三区| 亚洲三级在线观看| 午夜精品免费在线观看| 国产一区二区三区黄视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 日本一区二区免费在线观看视频| 一区二区三区免费看视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu | 欧美一区日本一区韩国一区| 91免费在线看| 亚洲精品一二三区| 91福利区一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产性天天综合网| 亚洲精品视频免费看| 精品亚洲免费视频| 久久香蕉国产线看观看99| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 亚洲一区免费观看| 欧美日韩国产美女| 99re这里都是精品| 亚洲精品乱码久久久久久| 午夜精品爽啪视频| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产日产精品1区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美一级高清片| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩和欧美一区二区| 欧美不卡在线视频| 综合在线观看色| 狠狠色狠狠色综合| 中文字幕av在线一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 成人av网址在线| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 青青草97国产精品免费观看| 2023国产精华国产精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲精品国产a| 91精品国产欧美日韩| 1024亚洲合集| 国产69精品久久99不卡| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲人成精品久久久久| 欧美日本一道本| 亚洲欧美中日韩| 国产成人午夜99999| 亚洲免费色视频| 欧美一区二区三区的| 亚洲另类在线视频| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲一区二区综合| 精品国产一区二区精华| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久日韩精品一区二区五区| 日本成人中文字幕在线视频| 中文字幕不卡在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久裸模 | 青娱乐精品视频在线| 中文字幕av免费专区久久| 欧美日韩国产精选| 亚洲精品视频在线看| av爱爱亚洲一区| 美女视频一区二区三区| 亚洲视频免费观看| 日韩欧美精品三级| 婷婷成人综合网|
                +

                你好,很高興為您服務!

                發(fā)送